Quelques nouveautés récentes en 2026
La facturation électronique devient indispensable pour les entreprises
Depuis le 1er septembre 2026, toutes les entreprises établies en France et assujetties à la TVA doivent pouvoir recevoir des factures électroniques, quelle que soit leur taille. Les grandes entreprises et les ETI doivent également en émettre depuis cette date. Les PME et les microentreprises seront concernées par cette obligation d’émission à partir du 1er septembre 2027. La réforme vise à fluidifier les échanges, à simplifier l’intégration des factures en comptabilité et à mieux lutter contre la fraude à la TVA. Les professionnels doivent donc mettre à jour leurs outils et leurs procédures, et choisir des plateformes agréées conformes au nouveau cadre.
Le pass Sport est étendu pour la saison 2026-2027
Pour la saison 2026-2027, le pass Sport ouvre droit à une remise de 50 € sur l’inscription à une activité auprès d’un club, d’une association ou d’une salle partenaire. Les enfants de 6 à 13 ans peuvent de nouveau en bénéficier, ainsi que les jeunes de 6 à 17 ans dont le quotient familial CAF ou MSA est inférieur ou égal à 699 €. Certains jeunes en situation de handicap et des étudiants boursiers peuvent également être éligibles jusqu’à 28 ans, sous réserve des critères applicables. Plus de 85 000 structures sportives participent au dispositif à travers la France. Le code personnel transmis au bénéficiaire permet de déduire l’aide directement au moment de l’inscription.
Le chèque carburant de 100 € est reconduit
Une indemnité de 100 € est renouvelée pour les travailleurs « grands rouleurs » au titre des mois d’octobre, novembre et décembre 2026. Les salariés et les indépendants qui utilisent leur véhicule personnel pour leur activité professionnelle peuvent y prétendre s’ils remplissent les critères de ressources et de déplacement. Pour les personnes ayant déjà perçu l’aide lors de la période précédente, le versement est prévu automatiquement à la mi-octobre. Les autres peuvent vérifier leur situation grâce au simulateur disponible depuis le 12 octobre 2026, puis déposer une demande à compter du 22 octobre. Les règles sont détaillées sur la page officielle du chèque carburant. Ce renouvellement vise à soutenir les actifs dont le travail nécessite des déplacements en voiture.
Une notice d’information est désormais obligatoire pour les prestations funéraires
Le décret n° 2026-770 et l’arrêté du 13 août 2026 renforcent l’information que les opérateurs funéraires doivent communiquer aux familles avant leur choix. Une notice standardisée doit être consultable sur leur site internet et accessible depuis l’extérieur de leurs agences. Sans publicité, marque ni logo, elle distingue les prestations obligatoires, celles qui dépendent des circonstances et les services facultatifs. Parmi les professionnels concernés figurent ceux présentés sur roc-eclerc.com, notamment les pompes funèbres à Valenciennes. La notice rappelle aussi que les familles peuvent obtenir gratuitement un devis, vérifier sans frais l’existence d’un contrat obsèques et saisir un médiateur en cas de litige. Ces repères les aident à comparer les prestations et à mieux anticiper les dépenses.
La durée des arrêts maladie est maintenant encadrée
En 2026, la durée des prescriptions d’arrêt de travail est limitée à 1 mois pour une première prescription et à 2 mois pour une prolongation, sauf si un motif médical justifie une durée différente. Ce cadre s’applique alors que les indemnités journalières représentent plusieurs milliards d’euros par an pour l’Assurance Maladie. Une absence de 31 jours dépasse quatre semaines, tandis qu’un arrêt de 62 jours équivaut à environ deux mois. Des évaluations médicales plus régulières doivent permettre de suivre l’évolution de l’état du patient et d’envisager une reprise lorsque cela est possible, tout en adaptant la durée de l’arrêt à ses besoins.
